我在中纬这些年

                                                工程设计部  李世林

春华秋实，岁月如梭。和中纬公司已走过七个春秋，中纬公司已成为百人员工、甲级资质的大公司，集测绘、空间规划、地理信息、工程设计、土地调查、大数据、自然资源评估等多项技术服务于一体，跨入湖南省地理信息规划勘测行业前列，为湖南省地理信息产业十强企业。自己也在公司的教导培养下，从一个大学毕业学生已蜕变为技术熟练的企业员工。

2016年10月7日，在同学王娇容的介绍下，来到湖南中纬。而来中纬前，我已经进入过两家公司，不过都待得不久。两次离职是感觉公司的企业文化与自己思想观念不一致，自己感觉一值在迷茫。进入中纬后，第二天就出差，瞬间懵了，因为这是踏入工作后第一次出差，心里面慌张无比，当时是安排跟何特去外业现场，几天时间，跟着前辈学习，开始初步了解了我们所做的项目的起点和外业到底是什么，而不是像在以前的公司，听同事纸上谈兵，且由于是刚进入社会，业务不懂，问也没人教。而今出差回来就是在前辈们指导下做内业，当时主流软件是Mapgis、智多星、CAD，自己开始一部分一部分的学，那种感觉真好，有人教，全公司的人都可以去问，去学习，没人会藏私，为了老员工和新进员工的共同进步，公司还会组织培训，录制视频方便学习。也正是这种共同进步的文化理念让我坚定在中纬这个温暖的大家庭扎下了根，调侃的说法是“找到自己了的组织”。

进公司的第二年，是跟在前辈身后学习经验的一年，从益阳市赫山区的灾毁复垦项目，我了解了灾毁项目从立项、踏勘、可研设计、变更、竣工的整套流程，对项目初具概念。并且在各位前辈们的指导下，独立负责了保靖县的一个灾毁项目和苏仙区的一个开发项目。2018年，我开始独立负责宜章县和资兴市的开发项目、会同县的灾毁复垦项目，什么都是自己做，并学着管理外协。2017年赫山区项目的变更，经常的加班，但是感觉充实，能够时刻感觉自己在进步，办公软件也越来越熟练，对接也是变得越来越流畅。我的住宿由大学城租房搬至了公司宿舍，公司设置了食堂，归宿感激发着我的工作的激情，并亲切感受到公司的人文关怀。

2019年年初，在谢总的带领下，到桑植大批量做开发项目，虽然最后项目由于地区政策影响，未深入推进而停止，但在项目把控和选址上自己也是有了更深刻的认识。而后到2020年，这两年有两个批次项目让自己业务能力得到很大提升。一个是凤凰县2018年批次开发项目，几十个开发项目的变更与竣工测量，与刘正午主任交接后，一个人负责设计，内心是慌乱紧张的，当时办公是在凤凰县局土整中心，碰到不懂的问题时，都是出去给刘主任打电话，害怕自己对一些问题的不熟练，引得县局对公司的不满，认为公司安排了一个技术不成熟的员工在这负责这么重要的项目，最后在刘主任的支持下，我还是不负公司所望，圆满完成项目变更与竣工，在此也谢谢公司对我的信任；第二个就是益阳变更，作为公司接触到的资料要求质量高，沟通难度大，7个灾毁项目和3个高标项目的变更，与业主沟通的过程中，深深感受到了言语是门艺术，资料质量也让自己对“细节决定成败”这句话有了更深的认识，10个项目的完成，自己感受到了学习之路，长且艰。

在2020年年底，到了一个日夜无眠的季节，不是在加班，就是在加班的路上，因为芷江项目开始了。我正式开始负责大型批次项目，以往都是零散的小项目，和甲方合作不深，第一批次项目的开启，地块选址、内网套合、无人机、人员调动、项目竣工、指标报备、外网报备等很多都是未接触的，与前几年都是关于项目的设计资料编制相比较，感觉压力山大，事情多的做不完，要摸索的东西更多，更怕出现问题，给甲方造成损失，让公司声誉受到影响，每天都是凌晨两三点睡觉，一年下来，通宵都有二三十天。其中最记忆犹新的是，第一批项目竣工，甲方说设计方多扣除了他们面积，深更半夜给公司领导打了十多个电话，第二天早上六点叫上一堆人在办公室门口敲门，阵势就像要打群架一样，虽然心里有底自己的资料肯定没问题，但还是被吓了一跳，但想起蒋总说的话：“只要自己没错，就不用怕，即使是甲方，双方也是平等的，就算有问题，那就是发现问题，解决问题”，心里有了底气。公司一大早也安排技术力量过来，最后一块地一块地的核查，面积扣除的原因是甲方自己的人员把面积报大了，我的工作最终还是得到了甲方的认可。从芷江到靖州，再到会同、通道、新晃，一直保持愉快的合作，并且在芷江的技术服务，还吸引了其他地方来交流学习。这一年，虽累，但收获众多，不仅仅是收入上和技术上，还有自己的管理能力得到了很大的提升。最大的收获是自己作为技术服务的乙方的心态上，以前每次和甲方沟通交流时，心里都感觉毛毛的，现在有公司作为坚强的后盾，不惹事，但更不怕事，提升自己管理和技术能力，专心做好自己的服务。

2022年到2023年，政策变化，开发项目之花枯萎，但其他新项目又接踵而至，自己更要努力学习新知识，新政策。耕地恢复，年度变更，耕地违法乱建，还有越来越少却政策越来越严的增减挂钩，这一年，最深刻的是通道增减挂钩和邵阳耕地恢复。第一次接触增减挂钩和耕地恢复，但自己比在芷江那段时间更自信了，有序的学习新政策，摸索新系统，了解新模板，让项目稳步推进。也非常感谢潘珊姐和陈海军提供的帮助与支持，给了我在增减挂项目上众多的帮助，少走了很多弯路，赶在时间节点顺利的完成了通道县2019年和2022年增减挂钩任务。还有邵阳耕地恢复，在张才兴大哥的带领下，稳住阵脚，顺利完成了任务，感受到了什么叫做临危不乱，有条不紊。

作为中纬的一名员工，感到非常自豪，在外工作，别人都知道中纬的名号。也谢谢公司给了自己一个工作的机会，刚进公司的自己是完全不懂，什么都是从零开始的，感谢公司的培养。并且良好的公司文化也深深吸引了众多人员，在这个温暖大家庭，不会存在设坎和不教新员工技术，大家都是平等相互的。所以，员工是公司的滴滴鲜血，是公司永恒燃烧的激情，公司是员工的熔炉，锻炼我们成长。未来长路漫漫，要经历和学习的还很多，我将继续努力拼搏，与公司创造更辉煌的明天。